以“三严三实”精神为基石 引领企业稳健发展
2014-10-15 11:05:41   来源:   评论:0 点击:

以“三严三实”精神为基石   引领企业稳健发展

肖幸福

在当前经济社会发展面临很多新形势、新困难、新机遇的环境下,安徽双赢再生资源集团通过学习习近平总书记“三严三实”的要求,进一步认识到服务于生态文明建设、顺应国内经济结构调整、推动再生资源行业发展、引领集团稳步健康发展离不开每个党员管理干部从自我做起、从实事做起,坚持脚踏实地的创业、奉献、学习、创新。

一、加强学习,让“三严三实”精神融入血液。

集团坚持学习制度建设,丰富和拓展学习内容,改善学习效果,不断提高党性修养、道德素养、理论水平、实践能力。在当前,把学习习总书记的一系列重要讲话摆在第一位,学深学透,扎实理解讲话的精髓。作为国有企业的高层管理干部,学习理解全面深化改革的理论和政策要求,是引领企业在宏观经济发展中赢得先机的必然要求。在经济结构调整中,大力推进生态文明建设已成为我国经济持续健康发展的重要方面,再生资源行业是生态文明建设的重要领域,双赢集团应责无旁贷的承担起引领再生资源行业转型升级的重任,因此,我们十分重视学习生态文明建设专业知识和行业管理的先进理念。

在加强理论学习的同时,集团也通过带领全体管理人员多读哲理性的小文章、通俗易懂的经济分析小论文、催人奋进的励志小故事等,激发党员和群众的正能量、事业心,从而使集团拥有了战胜困难的耐心和信心。

二、防控风险,用“三严三实”精神约束行为。

结合“三严三实”教育实践活动,打造国家级“守合同重信用”企业,加强合同评审管理,教育党员管理干部要时刻牢记作为国有资产经营管理人员的神圣使命。每一个过程的管理,每一笔资金的使用,每一项业务的开展,都要合法合规、预防风险。集团细致检查了合同不严谨、不规范的地方,认真清理陈账旧债,力争不让国有资产流失。进一步细化了合同评审职权,严格遵守合同评审程序,将风险控制在经营活动开展之初。把合同评审管理工作,抓得实、抓得细、抓得到位,杜绝了流于形式可能带来的新的隐患。

三、重视安全,用“三严三实”精神造福员工。

人心齐,泰山移,人心稳,事业兴。在追求幸福双赢的道路上,确保全体员工的职业健康安全是各项工作的重要基础。通过“三严三实”教育,安全工作更加注重实效。集团领导班子带领中层管理人员、基层安全员集中参加合肥市企业管理人员和安全员培训班学习,每个人都撰写了学习心得,培训效果显著。针对各基地加工设备越来越多的现状,集团开展了以特种设备为重点的设备安全状况、维修保养、安全操作的大检查,不放过任何一个设备安全隐患,纠正所发现的每一个安全意识和管理不到位的情况。

四、持续创新,用“三严三实”精神推动发展。

几年来,尽管集团克服了巨大困难,保持了良好的发展局面,但面对新的、复杂的经济和市场环境,每一位党员管理人员仍要放弃守业的思维,树立再次创业的信念。今年以来,在集团高层领导的亲自参与下,各级党员管理人员带领市场服务人员、业务开拓人员实实在在研究市场,深入利废企业仓储、物流、生产第一线,研究重点顾客、重点行业发展实际,不是仅仅停留着在理论分析、书本知识中。在钢铁行业、废钢铁行业持续快速下滑的严峻下,集团积极调整主营业务结构,在业务创新中务实面对市场困难,扎扎实实攻城略地。同时,加大业务模式创新、金融创新力度,强化供应链管理,通过供应链金融服务提升主营业务竞争能力和资源掌控能力,精耕细作传统的华东市场,稳妥进入华南、西南、东北市场,通过安徽省著名商标、安徽省和全国“守合同重信用”企业等认定,运用诚信经营的纽带构建了具有战略意义的全方位合作模式。“三严三实”精神的贯彻实施,激励着全体员工在党员管理人员的模范带领下,用创业的干劲创新进取,为集团战略目标的实现积聚能量。

 “三严三实”的重要论述,思想深刻,高屋建瓴,见微知著,语重心长,是每一个党员管理干部的言行规范,是每一个党员管理干部的工作方法,也是衡量每一个党员管理干部的作风标尺。认真贯彻落实“三严三实”精神,对调整、改革、创新、发展中的双赢集团具有重要的和深远的指导意义。

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