双赢集团向来注重对员工，特别是青年员工的素质培养和教育。集团内部设有图书借阅室，要求大家借阅图书后要针对所借阅的图书写一篇读后感，以此避免大家“读死书、死读书”和“看完就忘”，要求员工在读书学习的同时多思考、多理解、多感悟。同时，鼓励大家多学习、多读书、多看报。集团总裁肖幸福曾多次在全体员工大会上表示“现在的社会是快节奏的社会，不能有一天不读书、不看报，哪怕有一天不学习，你立马就会跟社会脱节。”他还经常在大小会议上，把自己看到的好文章推荐给大家，并阐述自己的感想和理解。在他的带动下，越来越多的员工改变了读书习惯，尤其是青年员工，经常会组织在一起交流读书心得、交换自己喜欢的书籍。（李君燊）