安徽省再生资源行业协会南北片经济协作区座谈会暨首期从
2005-07-22 00:00:00   来源:   评论:0 点击:

安徽省再生资源行业协会南北片经济协作区座谈会
暨首期从业人员职业技能鉴定培训班会议纪要


    2005年5月12-14日及5月19-21日,省再生资源行业协会经济协作区座谈会分别在涡阳和天长市召开,同时举办了安徽省再生资源行业首期从业人员职业技能鉴定培训。中华供销合作总社职业技能鉴定指导中心主任马骐教授、安徽省发改委廖克云、省国税局流转税处徐春凤、省社人教部陈雷、当地政府领导和供销社及有关部门领导、省再生资源公司领导和各分公司负责人及各会员单位负责人计250人左右参加了会议,170名学员参加了培训、鉴定。
    会议得到了承办单位亳州市报废车辆回收有限责任公司、天长市再生资源总公司和当地政府的大力支持。省政协常委、涡阳县政协副主席张宏、天长市副市长徐保月到会并发表热情洋溢的讲话。
    会议学习讨论了《资源综合利用条例》(初稿),探讨了再生资源行业税制改革问题,研讨了废钢市场行情和走势,举办了首期从业人员职业技能鉴定培训,部署了协会工作,对各会员单位提高认识、认清形势、规范管理、加强自律、注重学习、联合发展起了积极的推动作用。
    省发改委廖克云处长参加了南方片的会议并讲话,他首先详细介绍了新出台的《资源综合利用条例》(讨论稿)中与再生资源行业相关的主要内容。他指出,党的十六大以来,国家制定了一系列再生资源方面的条例与法规,委托中国再生资源行业协会起草的《再生资源回收管理条例》也即将出台,这些都说明国家非常重视循环经济的发展及资源综合利用。节约资源、资源的再生利用是项很重要的工作,对变废为宝,减少污染都将起到积极作用。
    他说,一个企业追求的是利益最大化,而社会效益是政府行为。所以,做为一个企业,要了解国家的产业政策,只有通过国家有关政策部门的认可与确认,才能争取到一定的优惠政策。
    廖处长阐述了行业协会与政府部门的关系。他说,《行政许可法》颁布以来,很多政府职能下放,各行业协会将逐步代替政府管理行业的职能,同时在政府与行业间起到政策上传下达的沟通作用。他呼吁企业加入各自的协会,参加协会的各项活动,可以通过协会向国家反映自己的要求,争取国家优惠政策,以利于行业的共同发展。同时,国家也可以通过协会进行调查研究,制定国家的产业发展政策。国家宏观调控就是鼓励与限制,对国家发展有利的,如能源综合利用的问题,能变废为利,国家就会鼓励与扶持,比如享受税收等方面的优惠政策;不利于国民经济健康发展的,国家就会予以限制,出台一些控制措施。
    国家新一代领导人实施以人为本的治国思想,所以我们要了解政策,规范自己的行为,加强行业自律,同时便于政府的管理。
    省国税局流转税处副处长徐春凤在南片会议上与大家一起分析了当前再生资源行业方面的税制问题。她说,从去年以来,回收行业的税收出现了问题,代开虚开发票的现象很严重,已引起了国家的高度重视,为了规范与完善现行税制,国家正在制订该行业的税收管理办法。该办法的出台,将有利于规范再生资源行业的税收及管理。
    省再生资源公司陈祥生副总经理向大会作了《2004年废钢行情分析与近期行情展望》的报告。总结了去年以来的废钢市场行情,同时分析了近期的行情走势。四月份以来行情多变,该报告为与会者下一步经营起到了一定的指导作用。
    省再生资源公司的各部门负责人在会上通报了工作,介绍了与之相关联的各钢厂的情况,并预测了各钢厂的近期废钢收购价格走势。蒲风同志介绍了省双赢房地产营销公司经营范围、方式、理念、特点及发展前景,同时诚邀有条件的公司加盟。亳州市报废车辆回收有限公司陈长春总经理详细介绍了仓库的收购、加工、运输等各环节的经营策略与经验,受到了与会者的一致好评。会议期间,代表们前往该仓库参观学习。
    总社职业技能鉴定指导中心主任马骐教授说,这次会议与培训相结合的模式很好,也是安徽省首次开展再生资源行业职业技能培训与认证工作,安徽省供销社特别是省再生资源行业协会和省再生资源公司的领导从战略思维考虑,能高度重视行业从业人员职业技能水平和劳动素质的提高,抓住机遇,为促进行业发展办了一件实事,带了一个好头,其重要意义已经超出这项工作本身,这将在省再生资源行业乃至对华东地区和全国产生积极的影响。
    中华全国供销合作总社领导非常重视这次职业资格认证工作,请允许我代表国家供销总社及总社职业技能鉴定指导中心对与会代表和学员表示真诚的慰问和热烈的祝贺。
    目前,国家已批准合作社管理的职业有38个,并且还将继续增加新的职业,全国供销合作社系统现有18个职业技能鉴定中心,35个职业技能鉴定站,我们还将成立相对应的国家职业标准专家委员会。这次安徽省供销社再生资源行业开了一个好头,做了一次成功的试点。
    省供销社特有工种职业技能鉴定站负责人、省社人教处陈雷在发言中提出:开展职业技能鉴定工作是落实就业准入制度,使职业资格证书、就业制度、职业培训和企业劳动工资制度相互衔接配套,从而实现行业规范管理,提升从业人员素质和企业核心竞争力的一个重要环节。
    省再资源有限公司在这方面带了个好头,我亲眼见证了省公司由辉煌到落入低谷,又重新振兴的过程,这其中与以肖总为首的领导班子有非常好的经营管理理念和勇于开拓进取的精神分不开的,还有一个不忽视的重要因素就是重视人才培养,重视职工培训,所以现在总公司的员工业务能力都非常棒,可以说无往而不胜。现在省再生资源公司作为协会会长单位,眼界更开阔了,具有很强的团队意识,不仅自已要做大做强,还要带动整个的行业发展。我们正处在一个崇尚团队精神,崇尚合作的时代,咱们省再生资源行业就像一个航母战斗群,已初具规模。那么,面对当今世界知识经济的汹涌浪潮,我们这个团队靠什么在商海中搏击风浪,靠什么去与时俱进,创新发展呢?方法只有一个,那就是学习。每个员工只有不断地学习,每个企业只有不断地创建成学习型企业,并且将学习的速度赶上甚至超过外部变革的速度,才能适应未来社会发展的需要,在激烈的市场竞争中保持可持续发展。省再生资源协会组织开展职业技能培训和职业技能鉴定工作正是体现了这种远见卓识:从夯实基础开始,提高行业从业人员整体素质,增强行业的核心竞争力。
    170名学员参加了协会举办的从业人员职业技能鉴定培训,达到了规定标准学时数,并参加了鉴定站组织的理论和实物鉴定考试。
    安徽省再生资源行业协会会长肖幸福同志说,这次会议和培训,时间紧凑,内容丰富,与会代表情绪高涨,特别是大家学习的气氛非常浓,这展示我们这个行业大有希望,前途无量。接着介绍了目前大家关心的有关再生资源行业相关税收政策等方面的信息,并进一步分析了近期的废钢市场走势。
    最后肖会长部署了协会下一步的工作:
    1、全省行业协会换届准备工作。
    2、全省再生资源工作会议和评比先进活动。
    3、开展全省废旧物资基本情况的调查工作。
    4、行业技能鉴定培训工作。
    5、指导各地建立与完善行业协会工作。
    6、组织出国考察学习。
    最后肖会长向与会者提出了两点要求:1、加强行业自律,发挥协会的整体作用,树立良好的行业形象。2、加强行业的联合,全省再生资源行业要拧成一股劲,打造航空母舰,发挥各自的优势,形成整体的合力,只有这样才提高我省再生资源行业的整体竞争与抗风险能力,取得更好、更佳的成绩。

 

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