省供销社特有工种职业技能鉴定站负责人、省社人教处陈雷
在省再生资源行业职业技能培训及鉴定会上讲话
（摘 要）
当前，职业技能鉴定工作正在全国蓬勃开展。我们省供销社系统职业技能鉴定工作由于起步较晚，目前还不太为人所熟知。开展职业技能鉴定工作是落实就业准入制度，使职业资格证书、就业制度、职业培训和企业劳动工资制度相互衔接配套，从而实现行业规范管理，提升从业人员素质和企业核心竞争力的一个重要环节。而在全国大力推行职业准入制度则是我国党和政府适应中国加入WTO，应对世界经济全球化、一体化挑战所采取的重大战略举措。要在竞争中立于不败之地，就必须从抓紧提高劳动者素质和培养各类人才做起，发挥职业资格证书在就业准入，提高劳动者素质上的作用。早在2000年国家劳动和社会保障部就下达了《关于大力推进职业资格证书制度建设的若干意见》，制定了《招用技术工种从业人员规定》，并明确要在十五期间重点抓好劳动力市场中覆盖70%以上从业人员的300个职业（工种）的职业技能鉴定工作，逐步将一些行业纳入实行职业资格证书制度的范畴，即：行业范围内的企业中获得不同等级职业资格证书的从业人员必须达到一定的比例，并逐步实行招用人员必须从取得相应资格的人员中录用。经国家劳动和社会保障部批准，全国供销总社已经把再生资源行业纳入实行就业准入制度的范畴，鉴定工种有两个：废旧物资回收挑选工和加工工。即将出台的《再生资源回收利用管理条例》也明确规定：在再生资源行业逐步实行持证上岗和就业准入制度。
开展职业技能鉴定工作，推行就业准入制度本身不是目的，仅仅是手段，最终目的是要让职业资格证书制度在市场就业和引导劳动者素质提高中发挥重要作用，促进从业人员素质的提高，规范行业管理，嬴得竞争的主动权。而提高从业人员的素质在我省供销社系统尤为迫切。据去年统计数字，我省供销社系统现有从业人员10万人，其中大专以上仅9000人，高中（中专）40000人，初中以下人员有50%以上。整个队伍的科学文化、经营管理、业务技术水平低和结构不合理的状况比较突出。
我们省供销社特有工种职业技能鉴定站是经国家劳动和社会保障部批准成立的，承担茶叶、棉麻、再生、农资、土特产品加工等20多个工种的初、中、高级及技师、高级技师的技能鉴定工作，职业技能鉴定证书是由国家劳动和社会保障部统一印制，由全国供销总社核发的，全国通用。为了开展好这次职业技能培训和鉴定活动，省再生资源公司付出了大量的劳动，放弃“五一”长假休息，组织专门力量编写教材，精神可嘉。我们作为鉴定机构理所当然地会全力给予支持。相信通过我们大家共同努力，这次省再生资源行业的职业技能培训和鉴定工作一定会取得圆满成功。希望以此为契机，使我们省再生资源行业的整体素质更上一个新的台阶。也希望与会学员珍惜这次学习机会，认真听课，相互交流，学有所获，顺利通过考核。