安徽双赢再生资源集团主要从事再生资源的回收利用，是省供销社的直属支柱企业之一，也是全省再生资源行业龙头企业。近年来，该公司营业额呈现快速增长的强劲势头，“十五”期间累计销售收入32.1亿元，是“九五”的5.3倍。2007年，安徽省供销社所属回收企业废旧物资总销售额达120亿元。其中回收有色金属近3万吨，价值13.5亿元；废钢300万吨，价值85亿元；废塑料6万吨，价值3.5亿元；废纸5万吨，价值6000万元；还有大量废橡胶、废玻璃等其他可再生资源。解决了2万多人的劳动就业问题。
资源再生利用意义重大
再生资源回收利用，是一项化害为利、变废为宝、节省自然资源、增加就业、减少环境污染的新兴朝阳产业；是发展循环经济的一个重点产业；对落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会具有重要意义。
据测算，回收利用1吨废钢，可炼钢0.8吨，节约铁矿石2~3吨和焦炭1吨；回收利用1吨废纸，可造纸0.8吨，可节约木材3立方米、电600度、煤1.2吨、水100立方米，垃圾填埋空间3立方米；回收利用1吨废玻璃，可再生产2万个0.5公斤装的酒瓶，可节约石英砂720公斤、纯碱250公斤、长石粉60公斤、煤炭10吨、电400度，降低成本20%左右。
构建再生资源回收利用体系
目前，我国废旧物资回收还是粗放式经营，“利大抢收、利小少收、无利不收”，而且随意回收、野蛮拆解，不仅导致大量资源流失，同时还造成严重的环境污染。
安徽双赢再生资源集团积极推进全省现代再生资源回收利用体系建设，在充分利用、规范和整合全省现有再生资源回收渠道的基础上，结合城乡建设发展规划，统一规划，合理布局，规范建设，充分运用金融、信息和资本市场等手段，实行市场经济条件下的企业化运作，形成以城市社区和乡镇、村回收站点为基础，集散市场为核心，加工利用为目的，点面结合，“三位一体”的现代再生资源回收网络体系，逐步提高回收集散加工能力，促进全省再生资源行业健康有序发展。
再生资源回收体系建设按“示范带动、循序渐进”的原则，先试点、后推广，先局部、再全局，统一规划，分步实施。他们首先在合肥市开展再生资源回收体系建设试点。目前，合肥市现代再生资源回收体系架构基本形成。
2006年6月，由安徽双赢再生资源集团控股，省及合肥市供销社系统回收企业联合组建“合肥市双赢再生资源有限公司”，在社区建设绿色回收亭。社区回收亭采用徽派建筑格调，从业人员统一服装和车辆，制定了《社区回收人员聘用管理办法》、《社区回收人员守则》、《社区回收禁收物资》、《服务公约》等有关规定和制度，并公布监督电话和服务热线。
安徽双赢再生资源集团决定用5年时间，在全省建成一个符合城乡建设发展规划，布局合理、网络健全、设施适用、服务功能齐全、管理科学的再生资源回收体系。使90%以上的社区设立规范的回收站（亭），90%以上的再生资源回收站点进入指定市场，进行规范化交易和集中处理；使85%以上的再生资源主要品种得到回收和利用。
他们还在积极谋划建设再生资源集散交易市场、报废汽车拆解市场、废旧电子产品回收处置中心、再生资源回收利用工业园等。
延伸再生资源回收利用产业链
为做好资源回收利用大文章，安徽双赢再生资源集团正在积极实施“三个调整”、“三个转变”。一是调整经营战略，实现从单一回收向回收、加工利用和综合处理多层次综合开发方向转变；二是调整经营方式，实现从传统的单个企业经营模式向联合经营的集团化经营模式转变，打破系统界限、行业界限、区域界限和所有制界限，发展产权多样化、品种多样化和多层次的联合经营、连锁经营、集团化经营；三是调整经营体制，实现从单纯流通体制向流通、生产、科研以及服务、科、工、贸一体化的方向转变，开拓深加工综合利用领域，构造再生资源回收、集散、综合利用产业链，最终形成一个以回收为基础、以加工为手段、以利用为目的的科、工、贸一体化的再生资源综合利用产业发展格局。
开展从业人员培训与资格认证
对从业人员进行职业培训和考核。2005年以来，以安徽双赢再生资源集团为会长单位的省再生资源回收利用行业协会，与供销合作社特有工种职业鉴定站合作，编印出版了《再生资源职业技能培训鉴定教材》，在全省各地举办6期培训班，对再生资源企业和会员单位从业人员进行职业技能培训，并首开安徽省再生资源行业职业资格认证之先河。到2007年底，全省已有600多人参加培训，并有497人取得国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书。2008年初，省商务厅、省劳动和社会保障厅、省供销社联合下发《关于开展再生资源回收行业从业人员职业技能培训和鉴定有关工作的通知》，强调要充分发挥省再生资源回收利用协会的作用，推动对本行业从业人员的职业技能培训。目前，他们正筹划在合肥市开展首期农民工免费培训活动。
安徽省再生资源回收利用行业协会将继续有计划、有步骤地开展职业鉴定培训工作，争取用5年时间，使全省90%以上回收人员持证上岗。